권고사직 › IT(소프트웨어)

대상·선정 기준

인사·운영관리·자산개발관리 등 지원부서 실무진

규모

약 20명

진행 방식

설 연휴 직후 구체적 가이드라인 없이 급박하게 통보

보상

보도 없음

거부 시·이후 조치

약 한 달 뒤(3월 19일) 그룹 조직개편으로 대상자 전원 그룹사 재배치로 번복

분쟁·쟁점

결정 번복으로 내부 혼란·고용 불안

사유·배경

그룹 조직 슬림화, AX(AI 전환) 효율화

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