권고사직 › 금융(가상자산)

대상·선정 기준

직원 600여 명 중 인사평가 최하위 등급

규모

60여 명

진행 방식

당일 통보 후 즉시 업무 제외, 사내 시스템 접속 차단

보상

보도 없음

거부 시·이후 조치

회사는 사직 희망자에 한해 퇴사 절차 진행한다고 설명

분쟁·쟁점

직원들 '부당해고와 다를 바 없다' 반발, 신규 평가제 공정성 논란

사유·배경

회사: 인력 재배치·직무 전환 / 업계: IPO 앞 비용 감축

10월 추가 감축설

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