권고사직 › IT(보안)
SK쉴더스 권고사직
- 대상·선정 기준
- 수석 직급 249명 중 '적정등급 정산' 대상 110명
- 규모
- 대상 110명
- 진행 방식
- 고참 수석에게 권유 → 거부 시 교육(논술 과제) → 재권유
- 보상
- 보도 없음
- 거부 시·이후 조치
- 거부자 대상 역량 교육·논술 과제, 불참 시 인사상 불이익 언급 보도
- 분쟁·쟁점
- 노조: 거부자 100여 명에 7,000자 논술, 이미 100여 명 권고사직 / 회사: 구조조정 아닌 역량 강화 교육
- 사유·배경
- 직급 구조 개선(수석 비율 축소)
내부 문서 제보로 알려짐
권고사직은 거절할 수 있습니다. 서명 전에 사직 사유가 '권고사직(회사 사정)'으로 적히는지, 위로금과 퇴직금 지급일이 문서로 남는지 확인하세요.
출처
공개 보도를 바탕으로 정리했으며 회사 입장과 다를 수 있습니다. 틀린 내용은 toesalog@gmail.com로 알려 주세요.
같은 업종의 다른 권고사직
- 한글과컴퓨터2026.02