권고사직 › 게임

대상·선정 기준

전체 직원 200여 명 중 일부

규모

약 20명

진행 방식

공식 공지 없이 하이브 인사팀이 개별 면담

보상

보도 없음

거부 시·이후 조치

보도 없음

분쟁·쟁점

업계 '사실상 권고사직' 평가

사유·배경

리소스 효율화

하이브 게임 자회사

권고사직은 거절할 수 있습니다. 서명 전에 사직 사유가 '권고사직(회사 사정)'으로 적히는지, 위로금과 퇴직금 지급일이 문서로 남는지 확인하세요.

공개 보도를 바탕으로 정리했으며 회사 입장과 다를 수 있습니다. 틀린 내용은 toesalog@gmail.com로 알려 주세요.