권고사직 › 게임

대상·선정 기준

장기 무보직 대기발령자(3개 법인 300명 이상 파악)

규모

대상 300명 이상, 제안 인원 미공개

진행 방식

법인별 개별 면담으로 권고사직 제안

보상

법인별로 다름(미공개)

거부 시·이후 조치

보도 없음

분쟁·쟁점

넥슨 노조가 고용안정 요구 서한 전달·사옥 인근 피케팅

사유·배경

프로젝트 심사 탈락 증가로 전환배치 어려움

권고사직은 거절할 수 있습니다. 서명 전에 사직 사유가 '권고사직(회사 사정)'으로 적히는지, 위로금과 퇴직금 지급일이 문서로 남는지 확인하세요.

공개 보도를 바탕으로 정리했으며 회사 입장과 다를 수 있습니다. 틀린 내용은 toesalog@gmail.com로 알려 주세요.